Los diferentes formatos de conferencias

¿Has estado alguna vez en un campamento de bar?

Te explicamos las diferencias para que tu próxima reunión sea todo un éxito.

 

¿Qué es una reunión?

Los encuentros son una forma de conversación en las organizaciones en la que un grupo de participantes de una determinada área de trabajo puede reunir hechos, problemas, opiniones y planes a través del contacto personal. Por así decirlo, este es el término general para todos los términos que se enumeran a continuación.

¿Qué es una reunión a puerta cerrada?

¡Somos expertos en reuniones cerradas!
También tenemos el lugar perfecto para exámenes concentrados y sin distracciones. 
Piensas en un tema en paz, lo dejas pasar en revisión y, si es necesario, se revisan los temas. 
A veces surgen soluciones creativas y enfoques innovadores. Y a veces madura la comprensión de que las estructuras y los procesos ya no son útiles.

¿Qué es un seminario / curso de formación?

Un seminario se lleva a cabo una vez sobre un tema específico con hasta 25 participantes y se utiliza para capacitación adicional. Es un evento de aprendizaje y enseñanza que sirve para adquirir o profundizar conocimientos en grupos de forma interactiva. Los seminarios los lleva a cabo un líder de seminario o un capacitador.

¿Qué es una conferencia?

Por lo general, una conferencia solo dura un día y personas de una rama dan conferencias y presentaciones. El número de participantes es menor que, por ejemplo, en un congreso.

¿Qué es una reunión híbrida?

Una conferencia híbrida es un formato de evento relativamente nuevo. Con la ayuda de la última tecnología, puede comunicarse con sus socios en todo el mundo utilizando varias opciones de transmisión y videoconferencias. Se pueden agregar diferentes instructores y participantes de la conferencia en vivo.
Los participantes también pueden participar en una conferencia a distancia en diferentes salas de grupo en el sitio.  

¿Qué es un bar camp?

Un bar camp es una conferencia abierta creativa sin una gran planificación previa con talleres abiertos. Los participantes desarrollan su propio contenido y procesos al inicio de la reunión y luego los diseñan. Los barcamps se utilizan para el intercambio de contenido y la discusión. La atención se centra en la participación de los participantes. Los resultados concretos se pueden presentar al final del evento.

¿Qué es un taller?

El objetivo de un taller es encontrar soluciones a problemas, trabajar sobre diferentes temas o promover el desarrollo de nuevas ideas e innovaciones. La implementación se lleva a cabo en grupos de trabajo, en los que todo el equipo está involucrado para trabajar juntos en los temas requeridos. El foco está en el objetivo común.

¿Qué es un curso?

La formación se desarrolla en varias etapas. La transferencia de conocimiento en un curso se lleva a cabo en pasos pedagógicos y didácticos durante un período de tiempo más largo.

¿Qué es una conferencia?

Una conferencia es una forma de reunión de varios días con un gran número de participantes (al menos 50 participantes). Una conferencia se centra en la resolución de problemas y la toma de decisiones a través de la reunión de diferentes expertos. Las conferencias tienen el propósito de reunirse y discutir el desarrollo de nuevos productos y servicios y el intercambio de información sobre asuntos de la empresa con la fuerza laboral. A menudo se necesitan salas más pequeñas para el trabajo en grupo para realizar proyectos. Las conferencias no siempre se llevan a cabo internamente, sino también a nivel nacional.

¿Qué es una reunión de Design Thinking?

Es un enfoque que tiene como objetivo conducir a la resolución de problemas y al desarrollo de nuevas ideas. El objetivo es encontrar soluciones convincentes desde el punto de vista del usuario. El pensamiento de diseño se basa en el hecho de que los problemas se pueden resolver mejor cuando diferentes personas trabajan juntas en un entorno creativamente alentador. Combina los tres aspectos básicos básicos: beneficio, viabilidad y comerciabilidad. Los pasos se pueden describir de la siguiente manera:

1. Comprensión: El problema al principio se define mejor con un equipo de varias personas.
2. Observar: la observación se trata de poder empatizar con el cliente a través del análisis o entrevistas.
3. Defina su punto de vista: Se combinan los resultados de los dos primeros pasos.
4. Encontrar ideas: una sesión de lluvia de ideas general permite cualquier idea, sin importar cuán loca o utópica sea.
5. Prototipo: se crea un prototipo creativo con fines ilustrativos. Lo más importante es que cuanto más simple, mejor.
6. Pruebas: Finalmente, se prueba lo desarrollado. La retroalimentación es el principio y el fin de todo. Es bastante común que los productos nuevos tengan varias fases de prueba antes de que se pueda aprobar el resultado final.