
Tu trabajo en equipo gratis
¿No tiene una ventana de tiempo libre para llevar a cabo una formación de equipos por separado durante su evento o el presupuesto no permite la formación de equipos?
Entonces use una de nuestras ideas a continuación:
Opción 1 - Promoción de la colaboración y la resolución creativa de problemas
Necesitarás para cada equipo: 20 espaguetis crudos, un rollo de cinta adhesiva, una cuerda de un metro y un malvavisco
Instrucciones: Forme equipos de 3-5 personas. ¿Qué equipo puede construir la torre más alta con los materiales disponibles en un tiempo determinado?
Pero cuidado, no solo la altura es importante, el malvavisco también debe estar pegado a la parte superior de la torre al final. Toda la estructura debe permanecer en pie durante al menos 5 segundos sin ningún apoyo (de manos u objetos).
Variante 2: promoción de las habilidades comunicativas
Necesitará: una hoja de papel para cada participante, cinta adhesiva, un bolígrafo y una lista de pares de palabras comúnmente conocidas, p. Ej. B. Día y noche, café y pasteles, mar y playa, etc.
Instrucciones: Escriba los pares de palabras por separado en hojas de papel individuales.
Pegue una hoja de papel con una de las palabras en la espalda de cada participante y pida a todos que la mezclen. Luego, los participantes tienen que adivinar lo que está escrito en el papel pegado al dorso. Importante: las preguntas formuladas solo pueden responderse con un sí o un no.
Una vez que un jugador ha descubierto qué hay en su espalda, puede ir a buscar su palabra compañero.
Mientras los demás todavía están buscando, pida a los "pares de palabras" que se han reunido que se sienten y encuentren tres cosas que tienen en común.
Variante 3: promover el espíritu de equipo
Necesitas: papel, bolígrafo y rotuladores de diferentes colores
Instrucciones: Pida a los participantes que diseñen un escudo de la empresa.
Puede dividir el emblema en varias áreas, por ejemplo, "filosofía empresarial", "mayor éxito" o "visiones de futuro".
Curiosidad?
¡Esperamos su contacto!